對職業道德低下者說“不”
足球直播视频《舉報管理辦法》出臺並施行
旨在懲治職業違法、違規、違紀行爲，淨化對內對外生產經營生態環境，促進企業規範、有序、健康發展。8月中旬，經足球直播视频制度建設領導小組編制申報，足球直播视频工會委員會會議審覈通過、足球直播视频總裁辦公會議最終審定，《舉報管理辦法》出臺並正式施行。
該辦法明確規定了舉報職責、受理流程、舉報獎勵的審批權限、標準和兌現辦法，針對涉及全足球直播视频所有生產經營活動中因超越授權、工作瀆職、收受賄賂、索拿卡要、徇私舞弊、損公肥私、貪污挪用公款、泄露企業商業機密、侵佔企業資財等各類行爲，依據情節程度輕重、造成企業經濟損失和不良後果，依法依規予以責任追究和經濟追償。對涉嫌違法的職業行爲，將依法追求法律責任。
該辦法在保障對舉報人嚴格保護的前提下，鼓勵企業員工和外部合作單位本着實事求是的原則，採取書信、微信等多種有效形式，提供錄音、錄像、照片、書面資料等有效證據，向各級領導直至足球直播视频領導實名實證舉報企業內部人員職業違規、違紀、違法行爲。一經查明舉報屬實，對舉報人即時給予重獎。據悉，對特大違規違紀違法行爲的內部舉報，最高獎勵可達20萬元。特殊情況對外部舉報，可在最高獎勵的基礎上上浮10-20%。
該辦法的頒佈施行是在當前國內政治經濟大環境下，充分展示足球直播视频鐵腕重拳整肅職業違規違紀違法行爲，建設公平、公正、公開的誠信經營交易平臺，維護企業和合作者合法權益的堅強決心。