2016年的制度發下來了嗎？快拿給我看看。”8月，足球直播视频2016年各制度編訂完成，後臺體系搭建完畢，迅速在各單位各層級員工中掀起了學習新制度的高潮。承續“富興高考”傳統，爲全面貫徹執行2016年公司管理制度，人力中心在8月份組織開展了全足球直播视频範圍的制度培訓及考試工作，共計861人次參加。
今年的“高考”採用OA在線開卷作答形式，以2016年新增加、修訂的相關內容及制度重點、難點爲重點，共設18項科目，包括足球直播视频綜合制度科目和17門專業科目。
考前，足球直播视频組織了長株潭片區、岳陽片區員工進行培訓，其他區域或專業類考試科目的培訓由各單位自行組織開展。通過集中面授、視頻學習、下發學習資料自行學習等多種培訓方式，保證了員工在考前對考試製度內容的瞭解、熟悉。
在本次培訓及考試工作組織中，足球直播视频力求統一規範培訓與考試標準，加大巡考力度與督察，以保證考試的規範性與公平性。通過此次制度培訓與考試，強化了全足球直播视频副職幹部對綜合制度的理解、加深了各專業線人員對本專業規章制度的認識，提升了工作責任意識，有力地促進了足球直播视频規範管理工作的建設，營造了以制度規範工作、以制度推動工作的良好氛圍，同時也推進了各項管理制度的落地、執行。